„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“
(Aristoteles)
Was ist Teambuilding?
Teambildung oder Teamentwicklung bezeichnet einen strukturellen Prozess, welcher in Phasen verlaufend zur Identität einer Arbeitsgruppe beiträgt und somit für den effizienten Einsatz dieser von großer Bedeutung ist.
Maßnahmen:
Teambuildingmaßnahmen bestehen zumeist aus zwei Schritten:
- Analyse der aktuellen Ist-Situation (Wie läuft es jetzt, was kann verbessert werden?)
- Gruppenübungen für die Transparenz der Mechanismen und Dynamik im Team
Methoden & Inhalte:
Um der Ressourcenvielfalt eines Teams gebührend Identität zu verleihen, werden folgende Methoden der Teamentwicklung angewandt:
- Gruppendynamische Methoden (z.B. Moderation, Konfliktmanagement)
- Erlebnisorientierte Interventionen (z.B. Outdoor-Training, Teamevents)
- Sozialpsychologische Methoden (z.B. Team-und Einzelcoaching)
Welche Problemstellung gibt es für Unternehmen?
Durch Neubildung eines Teams ergeben sich oft komplexe, ungewollte Strukturen, welche den Arbeitsprozess und die Arbeitseffizienz massiv einschränken können. Probleme, sowohl gruppendynamischer als auch rangdynamischer Natur, verhindern ein produktives harmonisches Miteinander.
Warum ist es so wichtig, in diese Bereiche zu investieren?
Um möglichst schnell die erfolgreiche Zusammensetzung Ihres Teams zu gewährleisten und weiteren Konflikten vorzubeugen, lohnt es sich präventive Maßnahmen proaktiv zu setzen. Denn auch die Veränderung eines bestehenden Teams kann Konfliktpotential in sich bergen. Durch aktives Teambuilding werden die Strukturen neu geordnet und der Gruppenzusammenhalt gestärkt.
Wie profitieren Unternehmen und Mitarbeiter davon?
Durch aktives Lion-Communication-Teambuilding wird der Gruppenzusammenhalt, die Arbeitseffizienz und die Leistungsbereitschaft im Team gestärkt. Durch ein eigens für Ihr Unternehmen maßgeschneidertes Programm vereinfachen wir den Lernprozess und bieten jeden Mitarbeiter die Chance zur Weiterentwicklung.
Welche Lösungen und Leistungen bietet Lion-Communication an?
Lion-Communication bietet eine praxisbezogene, höchst effiziente Art des Teambuildings, welche die Quintessenz verschiedenster Methoden miteinander vereint. In unseren Teambuildingseminaren werden gruppendynamische Prozesse erkennbar dargestellt, die Aufgabenverteilung wird transparenter und die Gruppendynamik erhöht.
Was ist das Ziel des Teambuildings?
- Positives Arbeitsklima schaffen
- Persönliches Kennenlernen der Kollegen
- Leadership-Potentiale erkennen
- Förderung von Kooperationsbereitschaft und Arbeitseffizienz des Teams
- Steigerung der Produktivität
- Kommunikationsfähigkeiten stärken
- Entwickeln von Strategien
- Stärkung des Einfühlungsvermögen (EQ)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit gewährleisten
- Stärkung der Identifikation mit dem Team und dem Unternehmen
- Kooperatives Interagieren und kollektive Verantwortung
Sie haben bereits ein gut funktionierendes Team und wollen Ihren Mitarbeitern Abwechslung zum normalen Arbeitsalltag gönnen? Dann buchen Sie ein individuell zusammengestelltes Erlebnisprogramm! Stärken Sie den betrieblichen Zusammenhalt durch zielgerichtete Incentives und unvergessliche Momente.
